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Cómo ganar credibilidad en puestos top

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Como diría el magnífico John Maxwell; “un lugar en la cima no hace que nadie sea un líder”. Si partes desde esta perspectiva, ya tendrás mucho terreno ganado a las creencias que aseguran que ostentar un puesto top proporciona credibilidad por sí mismo. La credibilidad es el arte del carismático. ganar credibilidad en puestos top¿Recuerdas la primera vez que viste a Steve Jobs dando una conferencia? Miles de personas sintieron como se les erizaba la piel ante las palabras de uno de los genios del marketing y de la dirección de recursos humanos. ¿Por qué no querer eso para tu propio equipo profesional? En los puestos top, la credibilidad es sinónimo de ventas. Te proporcionamos algunas claves para tener credibilidad. ¡Enjoy!


Los 5 mandamientos para ganar credibilidad


1.Comparten sus méritos con el equipo que les respalda: El trabajo en equipo es el que crea a un líder y valorar en su justa medida a ese grupo de recursos humanos que hace posibles los avances de una empresa es poco menos que un mandato.

2.Se gana credibilidad cuando se está en primera línea de batalla: No hay un solo líder de masas que no se haya puesto en las botas de sus trabajadores. Y es que si no conoces como funciona tu empresa, ¿Cómo esperas que tus trabajadores te respeten? La demostración de tus aptitudes en las trincheras son una muestra perfecta de que tú eres quién tiene que estar al frente.

3.Innovación y emoción: Por una parte, nadie puede tener la credibilidad como líder si no sabe dirigir el barco. Mantener el rumbo implica toneladas de pasión, de iniciativa y algo de ensimismamiento. Por otra parte, son personas altamente empáticas – no en todos los casos – que se preocupan por su equipo de trabajo dentro y fuera del horario.

4.Hacen lo que dicen: Quizás una de las claves de la credibilidad sea el hecho de hacer aquello que se dice. Si no predicas con el ejemplo es muy probable que el personal a tu cargo te deje de lado.

5.Conocen sus debilidades, las comunican y las cambian.

 La importancia del carisma en puestos top Ser carismático es una de las razones que te llevarán a ganar credibilidad en puestos top y lo hará gracias a que te comportes como una persona segura de sí misma, que sepa dónde camina y no lidere “con pies de barro”. Esta expresión debe desaparecer de una descripción de líder. Asimismo, un jefe gana en credibilidad cuando aprende a valorar a cada individuo con el que se cruza, cuando aprende de sus propios errores y se ríe de sí mismo.

La credibilidad en puestos top requiere de un equilibro perfecto entre camaradería y respeto por lo que los mandamientos para ganar credibilidad en puestos top que hemos compartido son las herramientas del jefe carismático, las que te ayudarán a que aumenten las ventas de tu negocio y con las que lograrás el mejor equipo humano que jamás se haya unido en un mismo proyecto.

 

 

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