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Blog de Eventos & Comunicación

Posted by Luis Rodríguez on Aug 23, 2017 4:24:00 PM

Seamos conscientes de ello o no, como consumidores y usuarios de tecnología hace tiempo que utilizamos mapas de calor con regularidad. Ejemplos de ello son aquellas aplicaciones de fitness o salud que hacen un seguimiento de nuestros pasos, la localización de personas a través de la función “Find my friends” de iPhone o el hecho de seguir nuestra ruta a casa a bordo de un taxi de Uber.

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Topics: eventos, tendencias eventos, gestión de equipos, innovacion eventos, organizacion de eventos

Posted by Luis Rodríguez on May 4, 2017 3:58:00 PM

Muchos de los conflictos y problemas de las empresas tienen que ver con la gente. ¿A quién contratar, despedir o promocionar? ¿Cómo motivar a los empleados, favorecer su desarrollo y retenerlos? Las compañías invierten mucho dinero y recursos en atraer y retener a las personas adecuadas para los puestos clave, pero la mayoría de los trabajadores siguen desencantados con sus carreras.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Apr 27, 2017 4:56:58 PM

Los diversos estilos de personalidad existentes en una organización pueden influir de forma significativa en la buena integración de los equipos. La compañía Deloitte ha desarrollado “Business Chemistry”, un sistema de clasificación de las personalidades de los diferentes miembros de una organización para ayudar a las empresas a comprender mejor los estilos de personalidad y capitalizar su diversidad cognitiva.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Feb 23, 2017 4:10:56 PM

Tanto en la vida personal como en nuestro entorno laboral, tendemos a formar parte de grupos para conseguir un sentido de identidad y pertenencia. En el ámbito empresarial, denominamos "silos" a esos compartimentos aislados configurados por un número de personas que poseen una serie de conocimientos, habilidades y visión de la empresa comunes.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Feb 21, 2017 4:04:38 PM

Todos sabemos lo que es el estrés, porque lo hemos vivido en algún momento de nuestras vidas. Sabemos también que ciertos hábitos saludables, como mantener una buena alimentación, dormir las horas recomendadas y hacer ejercicio físico, por ejemplo, son factores que ayudan a reducir nuestros niveles de estrés.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Feb 15, 2017 11:50:27 AM

Según los últimos estudios de investigación realizados en el centro científico de Stanford sobre cómo aplicar la ciencia de la felicidad para lograr el éxito en el trabajo, el éxito está en gran medida relacionado con la habilidad de apreciarse a uno mismo y disfrutar de la profesión que elegimos.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Dec 22, 2016 4:06:42 PM

¿Cuánto hace que no tienes unos días de descanso? Es probable que desde los meses de verano. No parece mucho tiempo, pero es cierto que el período que va de septiembre a diciembre suele ser especialmente duro. Por eso, es muy importante que puedas disfrutar del tiempo libre que tienes por delante, sin descuidar tus asuntos laborales. ¿Cómo lograrlo? A continuación, te contamos 10 trucos que te ayudarán a conciliar mejor trabajo y vida privada estas vacaciones. Toma buena nota.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Nov 15, 2016 5:24:27 PM

Para que una empresa tenga éxito en la actualidad debe existir una buena cooperación, no solo entre los distintos departamentos, sino incluso entre todos sus empleados.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Nov 10, 2016 1:04:19 PM

La figura del CEO, director ejecutivo, es vital dentro de una compañía. De su buena labor puede depender el triunfo o el fracaso de la empresa.

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Topics: gestión de equipos, liderazgo

Posted by Luis Rodríguez on Sep 14, 2016 3:43:39 PM

Realizar mejoras a través de las transformaciones organizacionales, productivas o tecnológicas dentro de una compañía hace parte de la innovación empresarial, en donde la promoción de la cultura empresarial es indispensable para lograrlo.

¿Pero cómo se construye esa formación que entusiasme tanto a líderes como empleados?

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Topics: Corporativos, gestión de equipos, innovación, tendencias

Posted by Luis Rodríguez on Sep 8, 2016 12:21:52 PM

Quizás parezca un juego de niños, pero en realidad Lego Serious Play (LSP) es una técnica de comunicación, trabajo en equipo, análisis y resolución de problemas que se puede convertir en una tendencia en tu modelo de negocio.

Esta metodología, diseñada para mejorar la innovación y el rendimiento del negocio, hace que a través de las preguntas de un facilitador,

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Topics: Corporativos, gestión de equipos, Management, tendencias

Posted by Luis Rodríguez on Jul 5, 2016 2:06:18 PM

La manera en la que trabajamos está en constante evolución y en esta búsqueda de mejorar la productividad de los empleados que integran nuestros equipos encontramos que adaptar los espacios físicos de tu oficina y el entorno laboral, es vital en el camino al éxito de la compañía.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on May 24, 2016 7:00:00 PM

Un equipo de trabajo feliz es también uno productivo que tiene un gran retorno de inversión a corto, medio y largo plazo, pues su bienestar genera un crecimiento orgánico en valores como la creatividad, lealtad, y sin duda alguna, en el cumplimiento de las tareas y los objetivos de la empresa.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on May 10, 2016 9:56:29 PM

Tienes una idea que realmente sabes que va a funcionar y puede garantizar el cumplimiento de tus metas y/o las de tus clientes, pero antes hay alguien muy importante a quién convencer: tu jefe! ¿Qué hacer?

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Apr 19, 2016 2:00:00 AM

En los negocios como en la vida, tienes que saber comunicar aquello que ofreces a los demás. En el caso de la promoción de una marca personal, no basta con las obviedades del tipo; este es el mejor producto en su gama. Esta promoción se aleja enormemente de una realidad en la que el consumidor inteligente exige hechos.

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Topics: personal branding, gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Mar 7, 2016 2:48:36 PM

 

Es el anfitrión indiscutible, el que debe ser el centro de atención en el momento cúspide de la velada. Esto puede parecer muy emocionante “a priori” pero no debemos olvidar que ser CEO no significa ser un showman o tener una gran facilidad para hablar ante grandes multitudes.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Feb 10, 2016 1:06:52 PM

 

Eres de esas personas que siempre tienen las palabras adecuadas en el momento oportuno. Siempre, salvo cuando se trata de un gran evento en el que tienes que hablar delante de decenas de personas. Es, entonces, cuando te presentas ante la turba de miradas escrutadoras, tragas saliva y sientes como tartamudeas.

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Topics: gestión de equipos

Posted by Luis Rodríguez on Jan 27, 2016 5:39:44 PM

La gestión del feedback negativo como motor de cambio

La interacción en un equipo de trabajo de empresa representa la modalidad más fiel para hacer crecer un negocio. Sin embargo, los directivos deben notificar malas prácticas e información negativa continuamente. Esto provoca un feedback negativo que, mal formulado, puede ser un motivo de inmovilidad.

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Topics: gestión de equipos

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