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Cómo tener empleados comprometidos con la marca

Por Luis Rodríguez
November 03, 2017

Según una encuesta reciente de la empresa Gallup, tan solo el 30 % de los empleados afirman sentirse comprometidos en su puesto de trabajo. El actual mercado laboral permite a los trabajadores cambiar de empleo con cierta rapidez si no se...
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La gestión de equipos en la organización de eventos

Por Luis Rodríguez
October 25, 2017

El éxito de la mayoría de los eventos, grandes o pequeños, depende en gran medida de la adecuada gestión de las personas encargadas de su planificación y organización. El responsable o responsables de este equipo debe ser capaz de dirigir al...
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Los mapas de calor de los asistentes a un evento

Por Luis Rodríguez
August 23, 2017
Por Luis Rodríguez
August 23, 2017
Por Luis Rodríguez
August 23, 2017
Por Luis Rodríguez
August 23, 2017
Por Luis Rodríguez
August 23, 2017

Seamos conscientes de ello o no, como consumidores y usuarios de tecnología hace tiempo que utilizamos mapas de calor con regularidad. Ejemplos de ello son aquellas aplicaciones de fitness o salud que hacen un seguimiento de nuestros pasos, la...
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¿Por qué es tan difícil detectar y gestionar el talento en las empresas?

Por Luis Rodríguez
May 04, 2017

Muchos de los conflictos y problemas de las empresas tienen que ver con la gente. ¿A quién contratar, despedir o promocionar? ¿Cómo motivar a los empleados, favorecer su desarrollo y retenerlos? Las compañías invierten mucho dinero y recursos en...
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¿Cómo afectan las distintas personalidades a la química de los equipos?

Por Luis Rodríguez
April 27, 2017

Los diversos estilos de personalidad existentes en una organización pueden influir de forma significativa en la buena integración de los equipos. La compañía Deloitte ha desarrollado “Business Chemistry”, un sistema de clasificación de las...
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Los silos, un auténtico virus para la cultura colaborativa en la empresa

Por Luis Rodríguez
February 23, 2017

Tanto en la vida personal como en nuestro entorno laboral, tendemos a formar parte de grupos para conseguir un sentido de identidad y pertenencia. En el ámbito empresarial, denominamos "silos" a esos compartimentos aislados configurados por un...
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La gestión del estrés en el trabajo

Por Luis Rodríguez
February 21, 2017

Todos sabemos lo que es el estrés, porque lo hemos vivido en algún momento de nuestras vidas. Sabemos también que ciertos hábitos saludables, como mantener una buena alimentación, dormir las horas recomendadas y hacer ejercicio físico, por...
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Cómo ser más feliz en el trabajo

Por Luis Rodríguez
February 15, 2017

Según los últimos estudios de investigación realizados en el centro científico de Stanford sobre cómo aplicar la ciencia de la felicidad para lograr el éxito en el trabajo, el éxito está en gran medida relacionado con la habilidad de apreciarse a...
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10 trucos que te ayudarán a conciliar mejor estas vacaciones

Por Luis Rodríguez
December 22, 2016

¿Cuánto hace que no tienes unos días de descanso? Es probable que desde los meses de verano. No parece mucho tiempo, pero es cierto que el período que va de septiembre a diciembre suele ser especialmente duro. Por eso, es muy importante que...
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La colaboración excesiva: cuando trabajar en equipo es un problema

Por Luis Rodríguez
November 15, 2016

Para que una empresa tenga éxito en la actualidad debe existir una buena cooperación, no solo entre los distintos departamentos, sino incluso entre todos sus empleados.
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La transición de un CEO: un período que conduce al éxito

Por Luis Rodríguez
November 10, 2016
Por Luis Rodríguez
November 10, 2016

La figura del CEO, director ejecutivo, es vital dentro de una compañía. De su buena labor puede depender el triunfo o el fracaso de la empresa.
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4 comportamientos que crean cultura en la innovación empresarial

Por Luis Rodríguez
September 14, 2016
Por Luis Rodríguez
September 14, 2016
Por Luis Rodríguez
September 14, 2016
Por Luis Rodríguez
September 14, 2016

Realizar mejoras a través de las transformaciones organizacionales, productivas o tecnológicas dentro de una compañía hace parte de la innovación empresarial, en donde la promoción de la cultura empresarial es indispensable para lograrlo. ¿Pero...
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Lego Serious Play como tendencia en tu modelo de negocio

Por Luis Rodríguez
September 08, 2016
Por Luis Rodríguez
September 08, 2016
Por Luis Rodríguez
September 08, 2016
Por Luis Rodríguez
September 08, 2016

Quizás parezca un juego de niños, pero en realidad Lego Serious Play (LSP) es una técnica de comunicación, trabajo en equipo, análisis y resolución de problemas que se puede convertir en una tendencia en tu modelo de negocio. Esta metodología, ...
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6 ideas innovadoras para renovar tu puesto de trabajo

Por Luis Rodríguez
July 05, 2016

La manera en la que trabajamos está en constante evolución y en esta búsqueda de mejorar la productividad de los empleados que integran nuestros equipos encontramos que adaptar los espacios físicos de tu oficina y el entorno laboral, es vital en...
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Cómo valorar el trabajo de mi equipo

Por Luis Rodríguez
May 24, 2016

Un equipo de trabajo feliz es también uno productivo que tiene un gran retorno de inversión a corto, medio y largo plazo, pues su bienestar genera un crecimiento orgánico en valores como la creatividad, lealtad, y sin duda alguna, en el...
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Cómo presentar las ideas a tu jefe para que te las apruebe a la primera

Por Luis Rodríguez
May 10, 2016

Tienes una idea que realmente sabes que va a funcionar y puede garantizar el cumplimiento de tus metas y/o las de tus clientes, pero antes hay alguien muy importante a quién convencer: tu jefe! ¿Qué hacer?
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Cómo descubrir las fortalezas que te diferencian de los demás

Por Luis Rodríguez
April 19, 2016
Por Luis Rodríguez
April 19, 2016

En los negocios como en la vida, tienes que saber comunicar aquello que ofreces a los demás. En el caso de la promoción de una marca personal, no basta con las obviedades del tipo; este es el mejor producto en su gama. Esta promoción se aleja...
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Cómo tener a un CEO contento en nuestro evento

Por Luis Rodríguez
March 07, 2016

  Es el anfitrión indiscutible, el que debe ser el centro de atención en el momento cúspide de la velada. Esto puede parecer muy emocionante “a priori” pero no debemos olvidar que ser CEO no significa ser un showman o tener una gran facilidad...
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Gestionar el estrés laboral en un gran evento

Por Luis Rodríguez
February 10, 2016

  Eres de esas personas que siempre tienen las palabras adecuadas en el momento oportuno. Siempre, salvo cuando se trata de un gran evento en el que tienes que hablar delante de decenas de personas. Es, entonces, cuando te presentas ante la turba...
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Gestión del Feedback Negativo, Motor de Cambio

Por Luis Rodríguez
January 27, 2016

La gestión del feedback negativo como motor de cambio La interacción en un equipo de trabajo de empresa representa la modalidad más fiel para hacer crecer un negocio. Sin embargo, los directivos deben notificar malas prácticas e información...
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